Вакансії в Репетиторському центрі Ispyt, тобто у нас :)
КАРʼЄРА
ОСВІТА — ЦЕ НЕ ПРО НАПОВНЕННЯ ПОСУДИНИ, А ПРО ЗАПАЛЕННЯ ВОГНЮ
Ми — молода команда освітян, що запалює вогонь вже 5 роки та має більш ніж 2100 випускників.Завжди в пошуку молодих талантів 💙
ЗРОСТАЙТЕ
Пропонуємо кар'єрний ріст та збільшення зарплати в залежності від досягнень, досвіду та здобутих компетенцій. Шукаємо амбіційних і відкритих до викликів фахівців.
НАВЧАЙТЕСЬ
Важливіше потенціал і бажання працювати, ніж досвід. Забезпечуємо навчання та розвиток через власну програму розвитку, допомагаючи нашим співробітникам досягати успіху в кар'єрі.
ВПЛИВАЙТЕ
Найкращий час для змін — зараз. У нас можливість впливати на розвиток підростаючого покоління, підтримуючи їх мотивацію та даючи дійсно корисні знання та навички.
Як проходить відбір?
За 5 років ми якісно налагодили процес оцінки та відбору кадрів, тому ось чіткий алгоритм того, що на вас чекає...
Відгукніться на вакансію
Напишіть нам в спеціальний чат-бот @ispythr_bot в телеграм, натиснувши будь яку кнопку на цій сторінці, яка вакансія вас цікавить. Вся комунікація проходитиме до співбесіди в боті.
Пройдіть анкетування
Заповніть невелику анкету, вказавши в ній основні дані про себе, свій досвід, мотивацію, цілі та очікування. Ми перевіримо і повідомимо результат та подальші кроки.
Виконайте тестове завдання
Отримайте спеціальне, релевантне вакантній позиції завдання, яке протестує ваші навички та компетенції на відповідність нашим вимогам.
Пройдіть співбесіду
Це зустріч з керівником на 1 годину, де ми детальніше поспілкуємось про вас, про ваш досвід, про освіту, а також розкажемо і покажемо як ми працюємо, які у нас умови. Та відповімо на всі питання.
Навчання та адаптація
На цьому етапі ви ознаймитесь самостійно з робочою системою, з процесами, і матеріалами та усіма посиланнями. Після чого вже зможете приступати до роботи.
Випробувальний термін
Це етап, коли ви вже працюєте і вам нараховується оплата, але ми слідкуємо за результатом і продовжуємо навчати. Саме цей етап покаже в комплексі наскільки ви здатні якісно виконувати свої задачі та працювати в команді.
Доступні вакансії
Викладачі-репетитори
Оплата: від 200 до 400 грн/година
Умови, вимоги та обовʼязки
Про умови які ми пропонуємо:- можливість працювати дистанційно, потрібен лише ноутбук з камерою;- зайнятість від 40 годин на місяць;- погодинну оплату праці за кожен проведений урок;- оплачуване стажування і пробні уроки;- можливість розвитку в дотичних сферах під нашим кураторством;- програму і матеріали надаємо;- легку система звітності, інтегровану в навчальний процес.
Вимоги:- відповідальність на надійсність;- вільне володіння знаннями в межах свого предмету;- обов’язкове володіння українською мовою;- склали ЗНО/НМТ з відповідного предмету на 190+ (буде перевагою)- маєте досвід викладання (буде перевагою);- вам подобається навчати та ділитись досвідом з іншими;- завжди відкриті до нового і прагнете (само)розвитку.
Обов’язки:- проведення уроків онлайн через Zoom із записом заняття;- часткова підготовка матеріалів під конкретного учня (індивідуальний підіхід);- комунікація з учнями в телеграм;- заповнення журналів успішності та звітів за проведені уроки (2-3 хв).
Оплата:Погодинна: 200−250 грн/година в звичайному індивідуальному форматі; 250−400 грн/година для досвідчених викладачів в інших форматах.
Обслуговування клієнтів
Умови: 70-100грн/година + % комісії.
Умови, вимоги та обовʼязки
*краще уточнюйте деталі пропозиції у менеджера - напишіть нам
Менеджер - це той, хто впевнений в собі, хто вміє знайти підхід до кожної людини, хто може донести свою пропозицію зрозумілою мовою і, що найголовніше, вміє спілкуватись так, щоб клієнт залишився задоволений!
Також треба вміти працювати з гугл таблицями (трішки) та CRM системою (навчимо), особливо важливо відповідально ставитись до "формальних" речей, таких як постановка та виконання задач, підтримка статусів клієнтів в актуальному стані, заповнення простих звітів в гугл формі та внесення/прийом оплат.
В цілому це доволі різнопланова робота, тому доведеться часто перемикатись з одної задачі на іншу: від додавання приміток в картку ліда та постановки задач, до дзвінків та переписок з клієнтами/лідами. Але це звучить як нормальна робота менеджера.
Умови: погодинна оплата + % від продажів в співвідношені десь 60/40.Гнучкий графік + робота змінами.