Шукаємо проактивних людей, які хочуть реалізувати свій потенціал у нашій освітній екосистемі. Приєднуйся до нашої команди і зростай разом із нами!
працівників рекомендують (eNPS)
років на ринку
людей у команді
Працюємо прозоро, дотримуючись етики, поважаємо різноманітність думок. Не використовуємо російські сервіси, комунікуємо українською та підтримуємо збори на ЗСУ.
У нас ти можеш сміливо пропонувати та реалізовувати ідеї, які зроблять нашу команду і робочі процеси ще ефективнішими. Ми цінуємо ініціативність і завжди готові втілювати круті ідеї разом!
Ми піклуємося про твій розвиток: ти можеш зростати у своїй сфері або спробувати нові ролі в компанії. Для кожного співробітника створюється персональний план розвитку.
Формуй графік і завантаженість за власним бажанням, працюй дистанційно та отримуй погодинну оплату, що зростає залежно від твоїх досягнень.
Свідома компанія
Підтримка ініціатив
Карʼєрний розвиток
Комфортні умови
Ми створили середовище, де працювати цікаво, комфортно та взаємовигідно
Заповни анкету, вказавши в ній основні дані про себе, свій досвід, мотивацію, цілі та очікування.
Ти отримаєш невелике завдання, яке допоможе нам оцінити твої навички й відповідність посаді.
Це зустріч з HR-менеджером тривалістю до 1 години, де ми більше дізнаємося про тебе, твій досвід та освіту, а ти – про нас.
Зроби перший крок уже сьогодні
Ти вже працюєш і отримуєш оплату, а ми допомагаємо тобі освоїтися та стежимо за результатами.
На цьому етапі ти ознайомишся з нашими процесами, матеріалами та інструментами.
Заповни анкету
Виконай тестове завдання
Співбесіда
Випробувальний період
Навчання та адаптація
"У нас реально тепла та дружня атмосфера. Ніхто не залишається сам на сам із викликами, ми завжди підтримуємо одне одного!"
Софія ЛебеденкоHR-менеджерка
Чи це офіційне працевлаштування?
Ми можемо співпрацювати офіційно Ми підписуємо договір співпраці, за яким ви надаєте послуги, а ми гарантуємо їх оплату.
Як ви гарантуєте безпеку моїх даних?
З кожним співробітником ми підписуємо договір про нерозголошення (NDA), що зобов’язує обидві сторони не розповсюджувати конфіденційну інформацію без згоди.
Чи можливе підвищення зарплати з часом?
Так, у нас є чіткі критерії перегляду зарплати, і ми регулярно її коригуємо відповідно до результатів роботи.